2012年12月13日晚，研究生院“首届模拟面试大赛”在行政楼阶梯教室拉开帷幕。本次大赛由我院就业办公室和团委共同主办，社科院人事教育局局长张冠梓、研究生院党委书记黄晓勇、院有关部门负责人以及部分班主任来到现场，与同学们一起观看比赛。

为比赛评判的权威性，我院特邀北京高校毕业生就业促进会秘书长关长海、中国人力资源开发研究会常务副秘书长李直、诚通人力资源人才中心副总监李晓红、北京市文物局副巡视员田淑芳、北京博星投资管理公司董事长袁光顺、神州英才企业管理高级管理顾问王开智等6位专家担任比赛评委。

本次大赛由压力测试和情景模拟两个环节组成，分别采取半结构化面试和无领导小组讨论的形式进行。经过前期的初选，董运华等8名选手从20多位报名选手中脱颖而出，参加了当晚的角逐。压力测试环节中，选手身着正装依次登台，分别做2分钟自我介绍，并回答评委老师的现场提问。台上的选手从容应答，台下的同学们也身临其境，仿佛置身于一场真正的面试，现场的气氛在选手与老师的对话中渐入佳境。情景模拟采取了无领导小组讨论的形式，全部8名选手按照各自扮演的角色和习惯选择自己的位置就坐，进行2分钟的顺序发言和20分钟的自由讨论。他们中有的同学扮演引导者，有的扮演计时员，也有的扮演争论者的角色，台下的观众也随着选手一同思考，激烈的讨论将整场比赛推向了高潮。比赛过程中，现场同学踊跃参与互动环节。他们针对选手的表现情况和各自在面试过程中遇到的问题、困惑向评委老师提出问题。评委老师也根据不同的情况一一解答。在专家评委的点评环节中，关长海、李晓红老师针对选手仪表、语言表达能力、行为举止、专业技能、应变能力、沟通能力等分别作了精彩点评。两位老师机智幽默、妙语连珠，迎来了现场观众一阵阵热烈的掌声。同学们纷纷表示受益良多，不虚此行。

经过三个多小时紧张激烈的比赛，最终根据选手在各环节表现的得分评出本次比赛获奖人员：张磊（11级MBA1班）获得一等奖；张思琦（11级法硕1班）、宋扬（12级法硕2班）获得二等奖；董运华（11级硕士1班）、遇芳（09级博士2班）、张炎波（11级法硕1班）、朱嵘（12级法硕1班）、张武婕（11级法硕非法本1班）获得三等奖。

院领导和嘉宾在比赛结束后向选手颁发了荣誉证书、就业资助金。另外，所有报名选手还将参加由就业办组织的专业职业测评。我院首届模拟面试大赛在社科院、研究生院各级领导的关心和指导下，经过主办方的精心筹备和有效部署取得圆满成功，获得全院师生的一致好评，为我院2013年毕业生就业工作的开展奏响有力序曲。