人力资源管理专在职研修课程班在最近几年的课程研修教育领域里发展的颇为热爆，具体究其原因吧，可能是因为良好的就业趋势及较为理想的薪资待遇所致。

可能有的同学不太清楚社科院人力资源管理课程研修的教学模式而无法判断其到底是否符合自己的需求或者说时间安排等。

中国社会科学院人力资源管理专业在职研修课程班教学模式是：

1.学制两年，利用周末及公共节假日上课；

2.周末班。假期班（假期+网络远程）同时开课；

3.采取面授与自学相结合的学习方式；

4.实战案例教学；互动式讨论；

5.穿插有关讲座及论坛；

6.发放与课程紧密的内部提纲和教材，规定必读与参考书；

7.小班上课，便于学员及老师之间沟通。